Sono ormai oltre sei mesi che all’Azienda Bergamasca formazione le relazioni sindacali, con la neo insediata dirigenza di Maurizio Betelli, hanno visto un importante arretramento.

Sono in calo, quasi in caduta libera in troppi territori comunali della provincia di Bergamo, rendendo un’impresa ardua riuscire a prenotare una visita: sono i medici di assistenza primaria, cioè i medici di base, la cui carenza sta rendendo sempre meno accessibili i consulti da parte dei cittadini.

È stato sottoscritto dalle organizzazioni sindacali il contratto nazionale di lavoro del comparto Funzioni locali che rappresenta i dipendenti dei Comuni, delle Province, della Regione, della Camera di Commercio oltre che delle case di riposo (ex IPAB) e delle aziende speciali. In provincia di Bergamo il settore rappresenta circa 5.100 dipendenti dei settori pubblici e altri 1.100 che lavorano nelle case di riposo o nei servizi offerti dalle aziende pubbliche.

Un grande risultato nel pubblico impiego, un passo in avanti nel mondo della scuola: la CGIL tira le somme e fornisce oggi i risultati definitivi del voto per il rinnovo dei delegati sindacali nella provincia di Bergamo, dopo lo spoglio dei voti in centinaia di uffici pubblici, ospedali, presidi sanitari, enti locali e istituti scolastici e di formazione. Erano circa 34.000 i lavoratori chiamati al voto nei giorni scorsi in tutto il settore pubblico e nelle scuole della provincia di Bergamo per il rinnovo dei loro rappresentanti sindacali.

Da diverso tempo si discute del tema della carenza di personale sanitario, in particolare medico ed infermieristico, fenomeno che tocca anche gli ospedali, le RSA, le RSD, le comunità, i servizi socio-assistenziali-sanitari e non ultimi i medici di medicina generale della provincia bergamasca.

Pronti, (finalmente) via! Si sono aperte il 5 aprile e proseguiranno fino al 7 le operazioni di voto per l’elezione di centinaia di rappresentanti dei lavoratori di autonomie locali, sanità, funzioni centrali, scuola, università, ricerca, cioè di tutto il Pubblico Impiego e del mondo della Conoscenza.

È stata sottoscritta ieri l’ipotesi di Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto di Sanità Pubblica per la vigenza 2019/2021, che interessa 545 mila lavoratrici e lavoratori a livello nazionale, 7.700 in provincia di Bergamo. Accordo firmato nella serata di ieri da Aran, la parte datoriale, e dalle organizzazioni sindacali Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Fials, Nursind e Nursing Up che esprimono “grande soddisfazione per un risultato importante e atteso da tempo”.

Si sono aperte il 5 aprile (e proseguiranno fino al 7) le operazioni di voto per l’elezione di centinaia di rappresentanti dei lavoratori di autonomie locali, sanità, funzioni centrali, scuola, università, ricerca, cioè di tutto il settore pubblico.

Il consiglio di amministrazione della Fondazione RSA Casa di riposo di Nembro e il presidente Valerio Poloni, hanno aperto la discussione valutando i pro e i contro di mantenere due contrattualità diverse all’interno dell’ente. I due contratti inevitabilmente, causano diversità di trattamento economico e normativo tra dipendenti che, fianco a fianco, ogni giorno, svolgono lo stesso lavoro.

Si sono aperte il 5 aprile (e proseguiranno fino al 7) le operazioni di voto per l’elezione di centinaia di rappresentanti dei lavoratori di autonomie locali, sanità, funzioni centrali, scuola, università, ricerca, cioè di tutto il settore pubblico.