La misura consente a lavoratori dipendenti, anche a tempo determinato, collaboratori e lavoratori autonomi di partecipare gratuitamente ai corsi di formazione presenti nel Catalogo regionale della formazione continua. I corsi possono essere erogati da operatori iscritti all’Albo regionale e accreditati per i servizi di istruzione e formazione professionale, università o ITS con sede legale o operativa in Regione Lombardia.

Netto rallentamento della cassa integrazione nelle ferie di agosto: -33,4% a livello nazionale; -27,4% a Bergamo. In totale 430.548 ore, il 38,5% CIGO e 61,5% CIGS.

Netto rallentamento della cassa integrazione a luglio; ai minimi termini la cassa straordinaria. Calo in tutti i settori. Ancora lontana la meta dei livelli pre-COVID.

Il 79% delle ore è per la cassa ordinaria. Forte crescita della cassa nell’edilizia. Non conosce crisi il settore alimentare.

Il 95% delle ore è per il settore manifatturiero. Diminuisce nell’edilizia. Resta basso l’effettivo utilizzo (“tiraggio”): 21% l’ordinaria, 14% la straordinaria.

Scende anche l’effettivo utilizzo (“tiraggio”): 19,21% l’ordinaria, 8,4% la straordinaria.

Tra le varie tipologie di reddito, quello da lavoro dipendente ha l'aumento inferiore, al di sotto del tasso di inflazione.

Disuguaglianze sociali: il reddito medio dello scaglione più alto (oltre i 120mila euro) è 51 volte più elevato del reddito medio dello scaglione più basso (tra 0 e 10mila euro - scaglione nel quale si trova il 20% dei contribuenti bergamaschi).

Disuguaglianze territoriali: nei 50 comuni bergamaschi con il reddito medio pro-capite più basso, 46 sono tutti in zone di montagna o di alta collina periferica.

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Se a livello nazionale le ore di cassa ordinaria scendono, a febbraio, del 17%  rispetto a gennaio, nella nostra provincia il calo è del 41% (610.282 ore contro 1.035.277 di gennaio); analogamente per la cassa straordinaria: a livello nazionale il calo è del 27% mentre a livello provinciale è del 31, 5%; l’insieme delle tipologie di cassa integrazione (compresi Fondi di solidarietà e CIG deroga) vede a livello nazionale un calo del 5,3% mentre a livello provinciale il calo è del 36,6%.