La parola d’ordine ormai è “risparmiare”, la priorità è sempre contenere le spese. Così nelle case di riposo della provincia di Bergamo ai lavoratori non resta che “dare di più” pur essendo “numericamente sempre di meno”, tra pesanti carichi di lavoro, carenza di organici e problemi irrisolti lasciati in eredità dalle fasi più dure della pandemia.
Ad Almenno San Salvatore la Fondazione Giovanni Carlo Rota Onlus ha appena deciso di dare in appalto il servizio di ristorazione con i suoi 8 addetti, alcuni dei quali dipendenti diretti da oltre trent’anni, cioè da quando la Fondazione era ancora un Ente Pubblico. Passeranno a un’altra società.

Sono oltre 5.300 i lavoratori di cliniche private e case di riposo ex Ipab chiamati alle urne dal 20 al 22 marzo in provincia di Bergamo per scegliere i propri rappresentanti sindacali. Il voto si svolgerà in 23 RSA, tra cui la Carisma nel capoluogo, e in 36 realtà lavorative della sanità privata, tra cui grandi gruppi come Humanitas e IOB, Istituti Ospedalieri Bergamaschi. In totale, sono 76 i candidati che si presentano nelle liste della FP-CGIL provinciale.

Carenze di personale non più tollerabili in tutte le strutture dell'Istituto, compresa quella di Bergamo, ma anche cronico malfunzionamento di procedure e strumenti informatici che finiscono per amplificare e rendere insostenibili i carichi di lavoro: con queste motivazioni i dipendenti dell’Inail incroceranno le braccia venerdì 21 aprile per uno sciopero nazionale di tre ore, le ultime di ogni turno.

Da tre anni e tre mesi hanno concluso il loro contratto, acquisendo il diritto a percepire il TFR. Eppure, della loro legittima liquidazione non hanno ancora ricevuto nemmeno un euro: è il caso di due donne dipendenti della Fondazione Boselli di San Giovanni Bianco (una ex IPAB) fino al dicembre 2019. La signora Dorina attende l’erogazione di circa 10.000, mentre alla signora Elia ne spettano circa 20.000 euro.

L’incertezza è nel loro DNA, giorno dopo giorno, un mese dopo l’altro. Perché se lo studente che assistono si ammala o non si presenta a scuola, la giornata di lavoro è perduta, non pagata. Succede agli assistenti educatori scolastici, figura professionale dal ruolo delicatissimo, garanti di diritti sanciti dalla Costituzione, la scolarizzazione e l’inclusione di soggetti fragili, impegnati con alunni disabili di elementari, medie e superiori. Con un profilo che resta ibrido, lavorano nelle scuole pubbliche ma non sono alle dipendenze dello Stato. Sono di solito assunti (anche a tempo indeterminato) da cooperative sociali che operano in appalto per il Comune di residenza degli studenti a loro affidati. A Bergamo e nel resto della provincia per il comparto sono attivi oltre 1.500 lavoratori.

Sul territorio della provincia viene rilevata “una diffusa mancanza di rispetto dei Livelli Essenziali di Assistenza (LEA) relativi al servizio di guardia medica”: è la segnalazione formale della FP-CGIL fatta pervenire martedì ad ATS Bergamo e per conoscenza alle direzioni di ASST Bergamo Est, Bergamo Ovest e Papa Giovanni XXIII. Vi si denuncia “una situazione molto critica rispetto all’organizzazione del servizio di continuità assistenziale sul territorio”, cioè appunto del servizio di guardia medica.

Cambio della guardia alla guida della Funzione Pubblica CGIL di Bergamo, la categoria sindacale che tutela i lavoratori del comparto pubblico, ma anche di sanità privata, case di riposo ex Ipab e cooperative sociali. All’unanimità, il 30 marzo, Giorgio Locatelli è stato eletto nuovo segretario generale provinciale.

Non un semplice incontro, ma una “mobilitazione” organizzata per sostenere il Servizio Sanitario Nazionale in una regione dove la sanità versa in condizioni difficili: è l’iniziativa di confronto pubblico proposta mercoledì 8 febbraio dalla FP-CGIL provinciale a Treviglio nello Spazio Hub di Piazza Garibaldi (ore 20.30).

Dopo tre giornate di voto, si è svolto il 23 marzo lo spoglio delle schede per l’elezione dei rappresentanti sindacali in cliniche private e case di riposo ex Ipab della provincia di Bergamo.

Niente più straordinari e nessuna disponibilità ad utilizzare i propri mezzi privati in orario di lavoro: così, anche a Bergamo, i dipendenti della Motorizzazione civile si mobilitano contro la “crescente erosione delle funzioni strategiche del pubblico a favore dei privati”.