La notizia ufficiale del trasferimento a Milano della sede di Italcementi è arrivata ai sindacati di categoria nel pomeriggio del 18 gennaio, solo dopo il passaggio formale con l’amministratore delegato.

“Alcune voci circolavano tra i lavoratori già a dicembre, ma la richiesta di chiarimenti non aveva mai ottenuto risposta” spiegano i sindacalisti delle tre categorie FENEAL–UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL di Bergamo, Giuseppe Mancin, Simone Alloni e Luciana Fratus. “Sin da subito ci siamo attivati telefonicamente con l’azienda per chiedere un incontro formale che chiarisca al più presto quali saranno le conseguenze per lavoratrici e lavoratori”.

L’ultima tragedia in un cantiere edile di Milano vede coinvolto un padre di famiglia, un carpentiere di 59 anni di Pontirolo (BG), investito da un braccio della gru che si spezza e lo colpisce.

Alla Scuola Edile di Seriate, come da tradizione, giovedìl 15 dicembre si è tenuto il congresso provinciale della FILLEA-CGIL, l’undicesimo per il sindacato che tutela i lavoratori dell’edilizia, del legno, dei materiali da costruzione, cemento, gesso, calce e lapidei.

È stata sottoscritta a Roma, martedì 31 maggio, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del settore Laterizi e Manufatti dell’Industria.

La trattativa si era prolungata per mesi dopo la scadenza dello scorso marzo, in un periodo delicatissimo e progressivamente sempre più difficile per la crisi energetica che ancora stiamo attraversando. Malgrado il contesto complicato, però, nella serata del 24 novembre è stata firmata l’intesa per il rinnovo del Contratto nazionale dei lavoratori lapidei dell’industria, cioè dei dipendenti di cave e aziende per la lavorazione e commercializzazione della pietra. Il nuovo accordo, raggiunto dai sindacati di categoria FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL e dalle parti datoriali, Confindustria Marmomacchine e ANEPLA, resterà in vigore (retroattivamente) dal 1° aprile 2022 fino al 31 marzo 2025.

È stato raggiunto un accordo tra direzione aziendale, RSU e sindacati di categoria FILCA-CISL e FILLEA-CGIL di Bergamo per il rinnovo del premio di risultato alla Minelli spa di Zogno e Ambriola, entrambi nella Bergamasca, e di Gottolengo in provincia di Brescia: il valore medio del premio oscillerà tra i 1.600 e i 2.400 euro, segnando un incremento rispetto ai premi precedenti.

Dopo diversi rinvii, il 12 settembre è stato finalmente raggiunto un accordo per il rinnovo del Contratto provinciale dell’edilizia artigiana di Bergamo. Sono interessati circa 6.500 addetti operai e 600 impiegati, al lavoro in circa 1.700 imprese.

A poche ore di distanza dal rinnovo contrattuale che regola i settori artigiani di legno e lapidei, è stato trovato l’accordo anche per rinnovare il Contratto collettivo nazionale dell’edilizia artigiana, che in tutt’Italia riguarda 506 mila dipendenti. A Bergamo l’intesa coinvolge circa 3.500 addetti in 1.600 imprese artigiane.

Solo due mesi fa denunciavamo l’ennesimo infortunio mortale avvenuto in un cantiere a Milano, che aveva coinvolto un carpentiere di 59 anni di Pontirolo (BG) investito da un braccio della gru che si è spezzato e lo ha colpito.

Dopo una trattativa lunga e difficile, nella tarda serata del 3 maggio i sindacati di categoria FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL e le associazioni datoriali Confartigianato (legno e arredo, marmisti), Cna (produzione, costruzioni), Casartigiani e Claai hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del Contratto nazionale dei settori artigiani di legno e lapidei. Era scaduto dal dicembre del 2018.