È stata sottoscritta ieri l’ipotesi di Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto di Sanità Pubblica per la vigenza 2019/2021, che interessa 545 mila lavoratrici e lavoratori a livello nazionale, 7.700 in provincia di Bergamo. Accordo firmato nella serata di ieri da Aran, la parte datoriale, e dalle organizzazioni sindacali Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Fials, Nursind e Nursing Up che esprimono “grande soddisfazione per un risultato importante e atteso da tempo”.

Un passo in avanti nella direzione della costruzione di un Europa che ha a cuore la giustizia sociale e il lavoro, ed accelera, dopo le decisioni comuni per affrontare la pandemia e rimarginarne le conseguenze socio economiche, sulla strada della costruzione di una casa democratica comune.

Anche Federconsumatori Bergamo ha partecipato stamattina al presidio riuscito delle Associazioni dei consumatori in corso Monforte a Milano, contro il carovita ed il caro energia.

È stata sottoscritta a Roma, martedì 31 maggio, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del settore Laterizi e Manufatti dell’Industria.

Sul tema dei salari e della loro variazione negli ultimi anni interviene con una nota per L’Eco di Bergamo Gianni Peracchi, segretario generale della CGIL di Bergamo. I dati che illustra e a cui fa riferimento sono quelli che si riferiscono alle retribuzioni orarie lorde degli anni 2014 e 2019 a Bergamo e in Lombardia (elaborati dalla Banca dati Across Ires Lucia Morosini CGIL Bergamo).

PER LA PACE
La condizione che stiamo attraversando è straordinaria: pandemia, guerra, nuovo paradigma digitale, ambientale ed energetico hanno travolto e messo in discussione tutto.

Il consiglio di amministrazione della Fondazione RSA Casa di riposo di Nembro e il presidente Valerio Poloni, hanno aperto la discussione valutando i pro e i contro di mantenere due contrattualità diverse all’interno dell’ente. I due contratti inevitabilmente, causano diversità di trattamento economico e normativo tra dipendenti che, fianco a fianco, ogni giorno, svolgono lo stesso lavoro.

Una modifica sostanziale del decreto del governo sulla scuola, lo stralcio di tutte le parti che sono oggetto di contrattazione, più risorse per il contratto nazionale, un nuovo percorso di abilitazione e stabilizzazione del rapporto di lavoro dei precari con 36 mesi di servizio: sono queste le richieste dei sindacati del mondo della conoscenza alla vigilia della mobilitazione di lunedì. Per il 30 maggio, infatti, FLC-CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola, Snals Confsal, Gilda Unams hanno proclamato uno sciopero contro i contenuti del decreto legge 36 del 30 aprile (entrato in vigore il 1° maggio).

Cinquecento tra operai e impiegati chiamati al voto, 369 votanti: sono arrivati i risultati dell'elezione dei delegati sindacali che andranno a comporre la RSU alla Sanpellegrino Spa dello stabilimento di Ruspino, in provincia di Bergamo. Sui 339 voti validi (11 schede bianche e 19 nulle), la Flai CGIL ha ottenuto 195 preferenze, la Fai CISL 114 e Uila UIL 30 (nel 2019 erano state 164 le prefenze per la Flai CGIL, 202 per la Fai CISL e 37 per la Uila UIL).

Si moltiplicano sulla stampa locale le segnalazioni di carenze di autisti, sia a bordo dei bus del trasporto pubblico che sui camion del trasporto merci. Due comparti molto diversi tra loro per caratteristiche e specificità, ma entrambi con qualcosa di rilevante in comune: “I due settori condividono le lunghissime ore di impegno lavorativo a fronte di stipendi sempre meno attrattivi. Si tratta di turni così dilatati nell’arco della giornata da non intercettare l’interesse di lavoratori di una provincia come quella di Bergamo dove il lavoro si trova altrove, meglio pagato e per meno ore”, torna a ripetere Marco Sala, segretario generale della FILT-CGIL di Bergamo.