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Riduzione del 70% dell’orario di lavoro è giusta causa per ottenere la NASPI. Il Tribunale di Bergamo dà torto al Comitato Nazionale INPS che aveva bocciato la richiesta di un lavoratore
Il Panificio Tresoldi di Bergamo a luglio 2020, in piena pandemia e senza ricorrere alla cassa integrazione, comunica a F.R., suo dipendente da oltre 10 anni, una riduzione d’orario da 40 ore settimanali a 12, distribuite su 2 ore al giorno dalle 9 alle 11 dal lunedì al sabato, di fatto riducendole del 70% lo stipendio mensile.