Si moltiplicano gli insediamenti della logistica nel territorio della Bassa Bergamasca, non solo per la presenza sempre più rilevante di Amazon, ma anche per l’attività di una miriade di altre piccole e medie realtà appartenenti al comparto.

Dall’ultimo aggiornamento della Banca dati IRES-CGIL di Bergamo arriva la conferma della tenuta della ripresa economica iniziata nei mesi scorsi sul territorio provinciale, non senza, tuttavia, destare timori per una tendenza tutt’altro che positiva, quella del minore ricorso ai contratti a tempo indeterminato. Entra nel dettaglio dell’andamento del quadro economico locale, Gianni Peracchi, segretario generale della CGIL di Bergamo.

Un invito a convogliare e coordinare le forze e le proposte a livello territoriale, di fronte alle opportunità offerte dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) all’interno del programma Next Generation EU, arriva oggi da Gianni Peracchi, segretario generale della CGIL di Bergamo.

Sulle numerose questioni aperte che, secondo il sindacato, necessitano di un confronto con il governo, interviene oggi Andrea Agazzi, segretario generale della FIOM-CGIL di Bergamo. C’è il tema Green pass, ma non solo: tanti sono i nodi da sciogliere in materia di licenziamenti, delocalizzazioni, riforma degli ammortizzatori sociali, PNRR e pensioni.

Sembra suscitare una certa sorpresa il fatto che la società di trasporto passeggeri “Arriva Italia” stia cercando, senza trovarli, 70 autisti da mettere alla guida dei pullman Sab. Sulla questione intervengono oggi Marco Sala, segretario generale della FILT-CGIL di Bergamo, e Antonio Scaini a capo della FIT-CISL provinciale.

Sono 96 su 140 gli istituti scolastici della provincia di Bergamo rimasti senza Direttori dei servizi generali e amministrativi (DSGA) titolari. A segnalarlo, con preoccupazione, è Fabio Cubito, segretario generale della FLC-CGIL provinciale: “Ancora una volta, a fronte di questa carenza di figure specifiche, si sta ricorrendo alla disponibilità degli assistenti amministrativi interni alle scuole che per l’ennesimo anno si assumeranno responsabilità aggiuntive senza però un adeguato incremento dei compensi”.

Sono per loro natura isolati, spesso nel mezzo della campagna, lontani dai centri abitati e collocati lungo snodi viabilistici strategici: nella Bassa Bergamasca si moltiplicano i centri della logistica, in un boom che va ben oltre la presenza di Amazon e che conta Italtrans a Calcio, Covo e Brignano, Kamila a Casirate, Bracchi a Fara, il centro di distribuzione Md a Cortenuova, Vgp Group a Calcio e il polo logistico Finiper a Casirate, giusto per citarne alcuni.

“È un punto di partenza rilevante, certo solo il primo passo, ma ora si apre uno spazio di contrattazione territoriale possibile anche qui nella provincia di Bergamo, dove ci era sempre stato negato”: è la riflessione di Pierluigi Costelli della FILT-CGIL locale, a due giorni dalla firma tra CGIL, CISL, UIL e Amazon del primo accordo nazionale. Con l’intesa, sottoscritta al ministero del Lavoro, il colosso dell’e-commerce riconosce il sindacato confederale al proprio interno, segno di discontinuità nelle relazioni sindacali anche a livello internazionale.

Rischia di rimanere senza soluzione la vertenza dei lavoratori forestali che rivendicano il rinnovo del loro Contratto nazionale. Quello precedente è scaduto nel dicembre del 2012, un tempo lunghissimo, eppure dopo l’avvio della trattativa c’è chi ha frenato e si è opposto a un’intesa, fino all’attuale stallo.

Per entrare nei luoghi di lavoro il governo sceglie di puntare sul Green Pass e dunque di rendere obbligatorio il certificato verde, non prevedendo, però, l’obbligo vaccinale.
Sulla delicatissima questione interviene Gianni Peracchi, segretario generale della CGIL di Bergamo.