Si sono svolte il 7 maggio in tutt’Italia le operazioni di voto per eleggere il Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione (CSPI). Nella provincia di Bergamo erano chiamati alle urne poco più di ventimila lavoratori nei 140 istituti pubblici di ogni ordine e grado del territorio.
Fra i 23 candidati nazionali delle liste CGIL Valore Scuola c’è anche Elena Mandelli, 42 anni, di Ranica, docente della scuola secondaria di primo grado, in aspettativa sindacale dal 2022, e ora sindacalista componente della segreteria provinciale della FLC-CGIL.

Anche a Bergamo, come nel resto del Paese, il Primo maggio di quest’anno è stato festeggiato partendo da una prospettiva europea, portando in piazza l’auspicio di un’Europa che sia di pace, lavoro e giustizia sociale, da costruire insieme.

È di nuovo mobilitazione tra i lavoratori degli uffici amministrativi del Tribunale di Bergamo e ora anche della Procura, che mercoledì 8 maggio saranno in presidio in centro città, di fronte alla Prefettura di via Tasso (dalle ore 11.00 alle 12.00). A motivare la protesta, un accordo modificato unilateralmente sull’orario di lavoro, ma anche un lunga (anzi lunghissima) lista di problemi, gli stessi che affliggono tutti gli uffici giudiziari di tutt’Italia: stipendi non adeguati al caro vita, salari accessori poco remunerativi e pagati anche a distanza di anni, buoni pasto fermi da vent’anni (e nemmeno accettati dagli esercizi commerciali), problemi di sicurezza negli uffici, riqualificazioni mai ottenute, mancata formazione a fronte di continue riforme del comparto, e, ancora, mansioni elettorali sempre più complesse retribuite solo dopo anni, udienze che si protraggono oltre all’orario di lavoro, Fondo Unico di Amministrazione irrisorio, procedure sulle performance del personale inutili e farsesche.

Per la Festa dei lavoratori di quest'anno, ecco di seguito le considerazioni che Marco Toscano, segretario generale della CGIL provinciale, ha scritto per le pagine online della testata Bergamonews.

“Il Primo maggio di quest’anno è dedicato all’Europa. Concentrandosi sul tema del lavoro, la sfida maggiore che l’Unione sta attraversando è quella della doppia transizione, ecologica e digitale. Sappiamo che entrambe non rappresentano più solo un’opportunità, ma sono ormai una necessità. È infatti necessario approdare in tempi rapidi a produzioni che riducano il più possibile l’impatto climatico, favorendo il risparmio energetico e puntando sempre più a un modello di economia circolare. È altrettanto importante evolvere verso un lavoro in cui la tecnologia giochi un ruolo di primo piano nel garantire la tutela della salute e sicurezza delle persone, rendendo il lavoro meno usurante. Va inoltre da sé che le due transizioni si intrecciano profondamente ed entrambe sono la via per creare posti di lavoro stabile e di ‘qualità’, fondato sul continuo aggiornamento delle competenze”.

Si è prolungato fino a sera, il 2 maggio, l’atteso incontro in Confindustria tra sindacati, lavoratori delegati Rsu e rappresentanti di Trèves Italia, l’azienda tessile di Cazzano Sant’Andrea che il 22 aprile aveva annunciato la chiusura dello stabilimento entro fine luglio. A rischio ci sono 40 posti di lavoro. La notizia era arrivata del tutto inattesa, in un periodo in cui era stato chiesto di svolgere turni straordinari. Contro la decisione si sono già tenuti quattro momenti di sciopero, il 29 e 30 aprile, e, ancora prima il 24 e il 26.

Alla vigilia del Primo maggio è di nuovo sciopero di un’ora il 30 aprile, come è avvenuto anche il 29 ad inizio di ciascun turno, alla Trèves Italia di Cazzano Sant’Andrea. L’azienda tessile il 22 aprile aveva annunciato l’intenzione di chiudere lo stabilimento bergamasco, mettendo a rischio tutti i 40 posti di lavoro di quel sito. La prospettiva sembra essere quella di una conclusione dei contratti in somministrazione entro fine mese e di una chiusura dello stabilimento di Cazzano a luglio.

Dopo oltre quarant’anni di presenza sul territorio, l’Orobica Cicli di Endine Gaiano ha annunciato il fermo dell’attività. La notizia era arrivata il 26 marzo, motivata dalla decisione di Decathlon Produzione Italia di interrompere a partire da fine maggio le lavorazioni affidate all’azienda. Da Decathlon arriva, infatti, il 95% degli ordini. Così, la direzione ha scelto di aprire una procedura di licenziamento collettivo per l’intero organico, cioè per tutti i 51 dipendenti.

Il lavoro in Italia è troppo precario e i salari sono troppo bassi. Tre persone al giorno muoiono lavorando. Per realizzare il massimo profitto possibile appalti, subappalti, finte cooperative, esternalizzazioni di attività sono diventati normali modelli organizzativi di ogni azienda privata e pubblica.

Una cronologia delle leggi che riguardano le donne dall’Unità d’Italia a oggi, suddivise in norme contro le donne, per le donne e delle donne: in CGIL a Bergamo  venerdì 3 maggio (ore 18.00, piano interrato), la Biblioteca “di Vittorio” della CGIL ha invitato Rosangela Pesenti, femminista e dirigente nazionale dell’UDI, Unione Donne in Italia, a presentare il suo ultimo libro.

In un momento storico attraversato da crisi ambientali, sociali e da guerre feroci, CGIL, CISL e UIL dedicano la giornata del Primo maggio 2024 a un’Europa di pace, lavoro e giustizia sociale, da costruire insieme.